日本の空洞化が深刻化してる件

9:14 AM | Labels: 日本の空洞化

日立本社機能の一部中国へ移管
2月4日 0時49分

大手電機メーカーの「日立製作所」は、成長が見込める中国などのアジアのビジネスを強化するため、ことし４月に現地の人事などの本社機能の一部を、中国に移管していく方針を明らかにしました。

「日立製作所」は、中国の売り上げがグループ全体の１３％を占めており、中国を中心にアジア地域は、今後も成長が期待できる市場とみています。このため、ことし４月に北京に新たな組織を設けて、現地の人事や予算、それにほかの企業との提携を検討する部署など本社機能の一部を移すことにしたものです。これによって、日立では、現地の権限を強化し、迅速な経営判断を行いアジア太平洋地域での業績の拡大につなげていきたい考えです。日本の大手企業の間では、▽キヤノンが、本部機能のうち医療など成長が期待出来る事業について、アメリカやヨーロッパに置く方針を打ち出したほか、▽パナソニックも、ことし４月から、海外での資材調達の本部機能をシンガポールに移すなど、本社機能の一部を海外に移す動きが広がり始めています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120204/k10015774761000.html

外国人採用さらに増員４０％
2月4日 1時38分

海外事業の強化などを目的に、これまで継続的に外国人を採用してきた企業のうち４０％余りが、今後、外国人の採用を増やすことを検討していることが、ＮＨＫが日本の大手企業１００社を対象に行ったアンケート調査で明らかになりました。

ＮＨＫは、先月下旬、日本の大手企業１００社を対象に、企業の採用活動などに関するアンケート調査を行いました。それによりますと、まず外国人の採用について尋ねたところ、▽「継続的に採用している」が８９社、▽「過去に採用していたが現在は採用していない」が３社、▽「採用したことがない」が２社となっています。「外国人を継続的に採用している」と答えた企業に、今後の計画をたずねたところ、▽「外国人の採用を増やすことを検討している」が４０％余りに当たる３７社で、▽「現状維持」が４１社、▽「減らすことを検討している」は１社もありませんでした。外国人の採用を増やす理由については、「事業の海外展開を拡大するため」とか、「国籍を問わず優秀な人材を確保するため」と答えた企業が目立ち、国内での売り上げの大きな増加が見込めないなか、海外事業を強化するため、優秀な外国人を積極的に採用しようという企業側の姿勢が伺えます。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120204/k10015775141000.html

麻生さんもダメぽ。（爆ｗ